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第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库2022优质每日一练(05月14日)

来源: 必典考网    发布:2022-05-14     [手机版]    
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必典考网发布第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库2022优质每日一练(05月14日),更多第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库的每日一练请访问必典考网中级商业经济题库频道。

1. [单选题]在使用布告招标时,要满足的要求不包括()。

A. 要充分体现出企业的企业文化,扩大宣传范围
B. 至少要在招聘前一周发布所有的岗位空缺信息
C. 清楚地列出工作描述和工作规范
D. 使所有申请人收到有关申请书的反馈信息


2. [单选题]内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感,鼓舞员工士气,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围,体现了内部招聘的()优点。

A. A.准确性高B.适应性强C.费用较高D.激励性强


3. [单选题]下列外部渠道中,适用于物色高级人才(advanced talents)的是()。

A. A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告D.委托猎头公司(head hunter)


4. [多选题]内部招聘的渠道中,布告招聘的特点有()。

A. A.省时B.经济C.传播范围大,挑选余地大D.所包含的信息比较全面E.有利于发挥现有人员的工作积极性


5. [多选题]外部招聘的渠道有()。

A. A.布告招聘B.人才招聘会C.刊登招聘广告D.委托猎头公司(head hunter)E.员工内部保荐


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