【导读】
必典考网发布2022经济学题库就业经济学题库精选每日一练(05月28日),更多就业经济学题库的每日一练请访问必典考网经济学题库频道。
1. [单选题]社会人性假设是由()等人在霍桑实验的基础上(basis)提出的来的。
A. A.西蒙
B. B.马奇
C. C.梅奥
D. D.麦格雷戈
2. [单选题]下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训()。
A. A.一般培训
B. B.特殊培训
C. C.特殊培训
D. D.专业职业教育
3. [多选题]工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()。
A. A.闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小
B. B.闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大
C. C.工资率越低,人们工作的可能性越小
D. D.工资率越高,人们工作的可能性越小
E. E.工资率越高,人们工作的可能性越大
4. [多选题]下列关于无差异曲线的论述,正确的是()。
A. A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B. B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C. C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D. D.在同一平面上,有无数条无差异曲线
E. E.无差异曲线的形状为凹向原点