劳动关系协调员题库2022终极模拟试卷147

1. [单选题]无结构式访谈与结构式访谈相比，无结构式访谈（）。

A. A、比较省时
B. B、易于进行定量分析
C. C、访问的结果更加依赖于访问员的素质
D. D、准备工作相对轻松

2. [单选题]用人单位发生重伤、伤亡、重大死亡事故^{(fatal accident)}，企业负责人应立即向企业主管部门和企业所在地劳动部门^{(board of labor)}，公安部门、人民检察院、工会报告，最迟不得超过（）

A. A、24个小时
B. B、48个小时
C. C、72个小时
D. D、一周

3. [单选题]变更后的劳动合同文本，（）

A. A、由用人单位和劳动者各执一份
B. B、由用人单位留存备查
C. C、由劳动者一方保存
D. D、由劳动行政部门保存

4. [单选题]用人单位实施劳动标准的主要形式是（）。

A. 内部规章制度
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 定性形式

5. [单选题]劳动法律法规的基本特点是（）

A. 体现国家意志
B. 非强制性
C. 非国家意志性
D. 群众性

6. [多选题]职代会的任务（）

A. 审议企业重大决策
B. 监督企业行政领导
C. 维护职工合法权益
D. 评议监督权E.选举权

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