《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库2022考前点睛模拟考试141

1. [单选题]女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A. A、医疗机构出具的费用清单
B. B、医疗机构开具的发票
C. C、生育保险规定的项目和标准
D. D、用人单位的生育报销规定

2. [单选题]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

A. A、检举、举报、申诉
B. B、检举、举报、起诉
C. C、投诉、举报、申诉
D. D、举报、检举、投诉

3. [单选题]女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第（）级低温作业。

A. A、一、二、三
B. B、二、三、四
C. C、三、四、五

4. [单选题]凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A. A、职工大会审议
B. B、平等协商
C. C、职工代表大会审议

5. [单选题]生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（）等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。

A. A、有薪假期、医疗服务、生育津贴
B. B、产假、流产假、生育津贴
C. C、特殊保护、带薪休假、岗位保留
D. D、产假、流产假、哺乳假

6. [多选题]（）属于女职工负重劳动引起的症状。

A. A、子宫后倾
B. B、子宫下垂
C. C、内分泌失调
D. D、痛经

7. [多选题]女职工不可以从事的工种或作业有：（）。

A. A、修建地铁
B. B、制药企业化验员
C. C、井下采矿
D. D、露天煤矿作业

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