在《劳动争议调解仲裁法》，仲裁程序中规定部分案件实行有条件的

【名词&注释】

毛泽东思想(maoism)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、劳动法律制度(labour law system)、调解委员会(conciliation commission)、调解仲裁法、工人工资(wage for workmen)、劳动者的合法权益、邓小平理论和“三个代表”重要思想、《劳动法》(law of labor)

[单选题]在《劳动争议调解仲裁法》，仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度，即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准（）个月金额的争议。

A. 3
B. 6
C. 9
D. 12

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学习资料：

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。

A. 订立口头协议
B. 订立许诺协议
C. 订立承诺协议
D. 订立启事协议

[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系()建。

A. 一周内
B. 二周内
C. 一个月内
D. 用工之日起

[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付()的工资。

A. 一倍
B. 两倍
C. 三位
D. 一倍或两倍

[单选题]关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是()。

A. 以毛泽东思想理论为基础
B. 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
C. 针对现实生活中迫切需要规范的问题，明确劳动合同双方当事人的权利和义务
D. 体现劳动合同法作为社会法的性质和特点

[单选题]全国人大常委会劳动法执法检查显示，有()以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。

A. 60%
B. 50%
C. 40%
D. 30%

[多选题]制定《劳动合同法》的好处包括()。

A. 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要
B. 是强化劳动立法的需要
C. 是完善我国劳动法律制度的需要
D. 是为劳动者工作生活提供保障的需要
E. 是保障《劳动法》^{(law of labor)}落实到劳动者的需要

[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到()申请调解。

A. 企业劳动争议调解委员会
B. 当地劳动监察部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
E. 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

[多选题]用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。

A. 违反国家法律法规
B. 拖延、克扣工人工资^{(wage for workmen)}
C. 不按国家规定缴纳社会保险
D. 不支付加班费
E. 不按规定给予探亲假

[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付（）的工资。

A. 一倍
B. 两倍
C. 三倍
D. 一倍或两倍

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