人力资源规划理论知识题库2022加血提分每日一练(05月12日)

1. [单选题]在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题作出决策的是（）。

A. 总体战略
B. 业务战略
C. 职能战略
D. 营销战略

2. [单选题]企业人力资源战略规划^{(human resource strategic layout)}的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上，而对同行业或同类（）的分析研究是最重要的前提。

A. 产业结构
B. 产业竞争因素
C. 客观环境因素
D. 发展趋势

3. [单选题]涉及全体员工的合法权益受到威胁时，我们应该想到（）。

A. 董事会
B. 司法机关
C. 工会
D. 人民政府

4. [单选题]对于产权结构的表述不正确的是（）。

A. 产权结构的性质可以决定企业法人治理结构的性质
B. 产权结构也可以理解为企业所有者的结构
C. 产权结构就是企业股东的组成结构
D. 产权结构就是法人股东内部的结构

5. [多选题]如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。

A. 需要层次理论
B. "激励-保健"双因素理论
C. X-Y理论
D. 成就需要理论^{(theory of achievement need)}
E. 期望理论

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/rojvx7.html