必典考网

科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展,不问资金的流向

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 365
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    成熟度(maturity)、工作任务(work task)、科护士长(head nurse of the department)、护理部主任(director of nursing department)、科主任(department director)、信息反馈系统(information feedback system)、后勤部门(department of support services)、不充分(inadequacy)

  • [单选题]科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展,不问资金的流向属于何种授权方式()

  • A. A.模糊授权B.惰性授权C.柔性授权D.明确授权E.不充分(inadequacy)授权

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]衡量工作绩效的前提是建立()
  • A. 适宜的衡量方式
    B. 衡量主体明
    C. 有效的信息反馈系统(information feedback system)
    D. 严格的制度
    E. 制定明确的目标

  • [单选题]护理部与医务、后勤部门(department of support services)之间的沟通属于哪种沟通方式()
  • A. 上行沟通
    B. 下行沟通
    C. 平行沟通
    D. 横向沟通
    E. 越级沟通

  • [单选题]负责领导护理科研的是()
  • A. 医院主管护理院长
    B. 护理部主任
    C. 科护士长
    D. 护士长
    E. 主管护师

  • [单选题]护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务,授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()
  • A. 量力授权原则
    B. 带责授权原则
    C. 合理授权原则
    D. 以信为重原则
    E. 部分授权

  • [单选题]情境领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是()
  • A. 能力低、动机水平低
    B. 能力低、动机水平高
    C. 能力高、动机水平低
    D. 能力高、动机水平高
    E. 思想品质高,能力低

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/rojp97.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号