【名词&注释】
成熟度(maturity)、工作任务(work task)、科护士长(head nurse of the department)、护理部主任(director of nursing department)、科主任(department director)、信息反馈系统(information feedback system)、后勤部门(department of support services)、不充分(inadequacy)
[单选题]科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展,不问资金的流向属于何种授权方式()
A. A.模糊授权B.惰性授权C.柔性授权D.明确授权E.不充分(inadequacy)授权
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学习资料:
[单选题]衡量工作绩效的前提是建立()
A. 适宜的衡量方式
B. 衡量主体明
C. 有效的信息反馈系统(information feedback system)
D. 严格的制度
E. 制定明确的目标
[单选题]护理部与医务、后勤部门(department of support services)之间的沟通属于哪种沟通方式()
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 平行沟通
D. 横向沟通
E. 越级沟通
[单选题]负责领导护理科研的是()
A. 医院主管护理院长
B. 护理部主任
C. 科护士长
D. 护士长
E. 主管护师
[单选题]护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务,授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()
A. 量力授权原则
B. 带责授权原则
C. 合理授权原则
D. 以信为重原则
E. 部分授权
[单选题]情境领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是()
A. 能力低、动机水平低
B. 能力低、动机水平高
C. 能力高、动机水平低
D. 能力高、动机水平高
E. 思想品质高,能力低
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