（）是指按照《中国人人共和国劳动法》的规定，劳动者在固定的工

【名词&注释】

劳动法(labor law)、经济环境(economic environment)、工作时间(working time)、社会保险(social insurance)、外部环境(external environment)、重复使用(used repeatedly)、工作周期(action period)、节假日(holiday)、工作日(working day)、加班加点(work overtime)

[单选题]（）是指按照《中国人人共和国劳动法》的规定，劳动者在固定的工作周期^{(action period)}内（周、月、季、年）应完成的工作时间。

A. 日历时间
B. 公休节假日^(holiday)时间
C. 制度工作时间
D. 加班加点^{(work overtime)}工作时间

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学习资料：

[单选题]（）就是将员工的整个工作日^{(working day)}中的实际消耗时间作系统的分析，并对每一项时间消耗按其性质和作用进行科学的分类。

A. 工作日^{(working day)}写实
B. 测时
C. 定时点
D. 工时消耗分类

[多选题]工艺过程可分解为（）。

A. 工序
B. 工步
C. 操作
D. 动作

[单选题]职工自动离职后，他的企业年金账户按下列哪种方式处理（）。

A. 继续按“正常”处理
B. 做“暂停”处理
C. 做“保留”处理
D. 做“封存”处理

[单选题]职工退休时，经油田公司人事处审定过渡年金发放标准后，目前正确的业务处理流程是（）。

A. 由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交油田公司社会保险中心，由社会保险中心发放
B. 由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司，由集团公司直接发放
C. 由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交中意阳光保险公司，由中意阳光保险公司直接发放
D. 由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司年金业务组审批，由集团公司年金业务组向中意阳光保险公司进行投保，投保成功后，再由中意阳光保险公司委托油田公司保险中心按月发放

[多选题]经验型命题生成的试卷具有较强的（），难以重复使用，试卷间质量难于保持内在的一致性。

A. 针对性
B. 时效性
C. 客观性
D. 特殊性

[多选题]雇主协会的作用具体包括什么（）

A. 参与谈判
B. 解决纠纷
C. 提供帮助和建议
D. 代表和维护

[多选题]以下哪些属于劳动关系的外部环境因素（）

A. 经济环境
B. 技术环境
C. 政策环境
D. 法律环境

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