第二章人员招聘与配置题库2022易错易混每日一练(05月19日)

1. [单选题]由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以（）面试越来越重要。

A. A、结构化
B. B、非结构化
C. C、半结构化
D. D、单独面试

2. [单选题]一般来说，招聘10名初级机械操作工作最好方法是（）。

A. A、利用网络招聘
B. B、猎头公司^{(head hunter)}
C. C、到职业学校招聘
D. D、发布广告

3. [多选题]关于录用决策，表述正确的是（）。

A. A、应当强调人员之间的互补性
B. B、应关注求职者^{(job hunter)}与应聘职位的适合度问题
C. C、要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求
D. D、首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况^{(concrete conditions)}而定
E. E、员工的能力若能显著超出应聘岗位的要求，自然更好

4. [多选题]情景模拟测试分为（）

A. 事务处理能力
B. 行政工作能力
C. 组织领导能力
D. 语言表述能力测试

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