关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是（）。

【名词&注释】

企业战略(enterprise strategy)、基础上(basis)、比例关系(proportion relation)、直接关系(directly related)、具体步骤(concrete steps)、适用于(suitable for)、补充养老保险制度(supplementary endowment insurance)

[单选题]关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是（）。

A. 高级别岗位之间的薪酬级差应大一些
B. 分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些
C. 宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些
D. 高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

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学习资料：

[单选题]企业年金适用于^{(suitable for)}（）。

A. 全体员工
B. 新进员工
C. 临时员工
D. 试用期满的员工

[单选题]宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。

A. ①②③④⑤
B. ④③①②⑤
C. ①③②④⑤
D. ②③①⑤④

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