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各种心理咨询方法都有效的共同因素中,最不重要的是()。

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    情绪反应(emotional response)、心理咨询师(psychological consultant)、是什么(what is)、绝对化(absolution)、求助者、控制自己的情绪、心理咨询员(psychological consultant)、人际关系紧张(tension for personal relationship)、有的是、有针对性

  • [单选题]各种心理咨询方法都有效的共同因素中,最不重要的是()。

  • A. 求助者希望改变自身状况的动机
    B. 有针对性的咨询辅导
    C. 求助者本身的成长、复愈的能力
    D. 咨询场所的条件

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  • 学习资料:
  • [单选题]情感反应与内容反应的区别在于()。
  • A. 前者针对的是求助者的情绪反应
    B. 后者针对的是求助者的内心感受
    C. 前者关心的是求助者的认知活动
    D. 后者关心的是求助者的谈话过程

  • [单选题]不适宜的咨询对象的类型并不包括()。
  • A. 欠缺型
    B. 坦诚型
    C. 忌讳型
    D. 冲突型

  • [单选题]某男性心理咨询员(psychological consultant)在接待一位漂亮的女求助者过程中,被她的魅力所倾倒。咨询中该心理咨询员(psychological consultant)与求助者之间谈兴大发,并邀请求助者共进晚餐。这种行为是()。
  • A. 可以理解的
    B. 合理运用移情和反移情技术
    C. 为了巩固合理的咨询关系
    D. 建立了咨询关系以外的关系

  • [单选题]一般资料:求助者,女性,27岁,公司职员。案例介绍:求助者不合群,经常和父母、同事、客户发生矛盾,人际关系紧张(tension for personal relationship)。最近又因琐事与同事发生矛盾,很生气,也为此痛苦,主动来心理咨询。下面是心理咨询师与该求助者的一段对话:心理咨询师:你认为你生气的原因是什么?求助者:主要是和同事搞不好关系,有些人总爱挑我的毛病,我比较能干,在公司的业绩不错,别人嫉妒我,就常常因为一些小事和我过不去。心理咨询师:是别人挑你的毛病造成你生气吗?求助者:那当然是,如果别人不挑我的毛病,我怎么会生气?心理咨询师:我们来看一个例子,假若某一天,你在咖啡店里喝咖啡,这时走过来一个人,把你的咖啡碰洒了,你会怎样想?求助者:我会很生气,这个人怎么这样不小心。心理咨询师:但如果你知道他是个盲人,你又会怎样呢?求助者:盲人啊……盲人是看不见的,我想我会原谅他。心理咨询师:你看,咖啡洒了,无论什么原因它就是一件事,但由于不同的认知结果,就会产生不同的情绪。所以,对事物的认知,才是引起情绪的真正原因。求助者:是这样吗?(沉默)你说的好像有道理。心理咨询师:人对生活中发生的事件都会有些看法,有的是合理的,有的是不合理的,不同的认识会导致不同的情绪状态。如果你认识到自己现在的情绪状态是一些不合理的认知所造成的,通过改变它你就能控制自己的情绪。求助者:真会这样吗?心理咨询师:你遇到的那些事,别人也可能遇到,但别人不一定都像你现在这样子,你说这是怎么回事?求助者:你是说我和他们的认识不一样吗?可我还没看出我对别人挑我毛病的认识有哪些不合理的地方。心理咨询师:这正是下一步要讨论的问题。你冷静地想一下,你和同事关系很紧张的原因是什么?求助者:那些人总爱挑我的毛病。心理咨询师:你不许人家挑你毛病的理由是什么呢?求助者:我工作做得好,客户多,他们凭什么挑我的毛病?心理咨询师:你可以希望别人不挑你的毛病,但你不能不许别人挑你的毛病。求助者:对别人不能提出要求吗?心理咨询师:你可以对别人提出要求,但是你要求你对别人怎样,别人就应该对你怎样,这是一种不合理的信念,一种绝对化的要求,因为我们无法要求别人必须为我们做什么。如果我们把对别人的"要求"变成"希望",当我们不希望的事发生时,最多是一种失望,不会过分地怨恨别人,自己也就不会生气了。求助者:您讲得很对,但我担心自己做不到这点。您说这毛病能改吗?心理咨询师:你的问题是长期形成的,要想很快改变是困难的。但是只要在实践中不断改变,从一点一滴做起,出现反复不要灰心,贵在坚持,一定会达到理想效果的。
  • A. B

  • [多选题]心理咨询师对保密的理解不应该是绝对的,一般在()的情况下有保密例外。
  • A. 求助者家属强烈地要求获知咨询的内容
    B. 求助者企图自杀
    C. 求助者准备采取杀人、爆炸等方式报复他人
    D. 求助者所在单位的最高领导要求了解求助者咨询的内容

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