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中级卫生专业技术资格考试2023职业卫生(中级)[代码:363]模拟试题280

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    科学依据(scientific basis)、随机抽样(random sampling)、特别规定(special provisions)、履行职责(acquittal)、卫生行政部门(health administration)、法定条件、抽样误差(sampling error)、器官形成期(organogenesis stage)、《职业病防治法》、食品安全性毒理学评价

  • [单选题]李某在H医疗单位行医师注册后,2年多始终没有上班工作。单位向上级卫生行政部门报告,注销注册。其理由是( )

  • A. 终止医师执业活动满2年
    B. 李某缺勤时间较长,违反医院纪律
    C. 李某在缺勤时期内,没有向医院请假
    D. 终止医师执业活动满1年
    E. 终止医师执业活动满半年

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  • [单选题]均数和标准差的关系是
  • A. 均数越大,标准差越小
    B. 均数越大,标准差越大
    C. 标准差越大,均数对各变量值的代表性越好
    D. 标准差越小,均数对各变量值的代表性越好
    E. 标准差越大,均数的抽样误差(sampling error)越小

  • [单选题]广义的医患关系是指( )
  • A. 医生与病人的关系
    B. 医生与患者家属的关系
    C. 各类医务人员与患者的关系
    D. 各类医务人员与患者及其家属的关系
    E. 以上都不对

  • [单选题]在对病因不明疾病的研究中,描述性研究的主要用途是
  • A. 早期发现病人
    B. 早期诊断病人
    C. 筛查各种高危病人
    D. 概括和检验病因假设
    E. 描述分布,提出病因假说

  • [单选题]属于健康教育内容研究领域的是
  • A. 医院健康教育
    B. 职业场所健康教育
    C. 城市社区健康教育
    D. 学校健康教育
    E. 控烟健康教育

  • [单选题]不是观察化学毒物致癌作用的方法是
  • A. 短期试验
    B. 细胞转化试验
    C. 哺乳动物长期致癌试验
    D. 人群流行病学调查
    E. 人群试验

  • [单选题]保健食品人体试食试验规程中对受试物的要求很严,首先它必须是经过食品安全性毒理学评价证明为安全的,其次它是经过动物或体外试验
  • A. 确定无副作用
    B. 确定安全无毒
    C. 确定其具有需验证的某种特殊功效
    D. 确定可以继续做试验
    E. 确定无继发反应

  • [单选题]下列系统中,在青春期开始后才迅速发育的是( )
  • A. 骨骼系统
    B. 淋巴系统
    C. 肌肉系统
    D. 生殖系统
    E. 神经系统

  • [单选题]某制鞋厂因扩大业务,要加班生产一批产品,需从社会招收工人,因生产过程中需要接触胶水、油漆等,可以从事该种作业的人是
  • A. 血象指标高于或接近正常值者
    B. 各种血液病患者
    C. 全身皮肤病患者
    D. 月经周期过长者
    E. 女性怀孕者

  • [单选题]下列叙述正确的是
  • A. 随机抽样就是随便抽样
    B. 数值资料就是统计资料
    C. 总体就是多个样本的和
    D. 样本是总体中特别规定的一部分
    E. 样本是总体中有代表性的一部分

  • [单选题]测量身高和体重指标所得的变量是
  • A. 定量变量
    B. 定性变量
    C. 字符变量
    D. 无序变量
    E. 有序变量

  • [单选题]频数分布的两个重要特征是
  • A. 平均数越大和标准差越大
    B. 平均数越大和标准差越小
    C. 平均数越小和标准差越小
    D. 平均数越小和标准差越大
    E. 集中趋势和离散趋势

  • [单选题]在下列时期中,胚胎受到照射可造成器官畸形的时期是
  • A. 着床前
    B. 器官形成
    C. 胎儿
    D. 植入前
    E. 胚胎

  • [单选题]下列哪项与职业性有害因素的致病性无关( )
  • A. 接触性质
    B. 接触方式
    C. 接触时间
    D. 接触机会
    E. 接触毒物浓度

  • [单选题]职业卫生监督执法人员履行职责时,有权采取的措施是
  • A. 对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件
    B. 对涉及用人单位秘密的,可以在一定单位内公布
    C. 责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
    D. 责令违反职业病防治法律、法规的责任人停职检查
    E. 对已经取得有关证明文件的用人单位,可以免于监督检查

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