必典考网

()的应用可以使组织机构增添活力,产生开放性的系统结构。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 549
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    激励机制(incentive mechanism)、技术创新(technological innovation)、开放性(open)、社会实践(social practice)、组织机构(organization)、个别差异(individual differences)、实验心理学(experimental psychology)、聪明才智(acumen)、进退两难、切中要害

  • [单选题]()的应用可以使组织机构增添活力,产生开放性的系统结构。

  • A. 二八法则
    B. 激励机制
    C. “动态管理”机制
    D. “互相增补”机制

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]心理测验尚未形成自己的体系,依附于实验心理学(experimental psychology)与个别差异的研究而存在的时期是指()
  • A. 萌芽时期
    B. 成熟时期
    C. 昌盛时期
    D. 完善发展时期

  • [单选题]事先给应试者制造一个紧张的气氛,使被试者一进门便处于恐怖气氛中,接着主试人穷追不舍地寻究问低,不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地,直至被试者无法回答为止。这是面试的()类型。
  • A. 压力面试
    B. 结构化面试
    C. 半结构化面试
    D. 依序面试

  • [单选题]人的聪明才智(acumen)只能在()中产生与发展。
  • A. 认识社会
    B. 社会劳动
    C. 社会实践
    D. 社会改造

  • [多选题]企业是技术创新的主体,主要表现在()
  • A. 企业是创新选题的主体
    B. 企业是创新决策的主体
    C. 企业是研究开发的主体
    D. 企业是创新融资的主体

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/rlqky3.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号