【名词&注释】
债权人会议(meeting of creditors)、职工平均工资(average salary)、破产法律制度(insolvency legal system)、债权人委员会、利用职权、企业破产法规、债权人的债权(creditor can)、债务人财产(property of debtors)、支付结算办法(payment method in settling account)、《企业破产法》(enterprise bankruptcy act)
[多选题]下列有关债权人委员会组成的表述中,符合《企业破产法》(enterprise bankruptcy act)规定的表述有()。
A. 由6名债权人代表和1名债务人的职工代表组成
B. 由8名债权人代表和1名债务人的工会代表组成
C. 由7名债权人代表和2名债务人的职工代表组成
D. 由7名债权人代表和1名债务人的职工代表以及1名债务人的工会代表组成
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[单选题]甲企业向乙企业购买货物,丙公司作为甲企业的担保人。当甲企业无力支付货款时,丙公司履行了保证责任。后来甲企业被人民法院受理破产,下列说法正确的是()
A. A、丙公司不能申报债权,仍应由乙企业申报债权
B. B、丙企业可以以其对甲企业的求偿权申报债权
C. C、丙公司和乙企业都不能申报债权
D. D、丙公司不能再向甲企业行使追偿权
[多选题]办理支付结算时,()的结算凭证银行不予受理。
A. A、未使用中国人民银行统一规定格式
B. B、更改过金额
C. C、金额大、小写不一致
D. D、更改了收款人名称
[单选题]甲公司被依法宣告破产,管理人清算表明:甲公司的破产财产共90万元,发生破产清算费用110万元,共益债务10万元,另外欠职工工资140万元,则根据破产法规定应依法宣告甲公司()。
A. 破产程序中止
B. 破产程序终结
C. 进行和解整顿
D. 不予破产
[单选题]人民法院受理了乙企业的破产案件,乙企业的高级管理人员张某在乙企业有企业破产法规定的破产原因的情况下依然获得了高额绩效奖金10万元,同时在普遍拖欠职工工资的情况下获取了工资性收入5万元,其中高出乙企业普通职工平均工资的部分4.5万元,对此,下列说法正确的是()。
A. 绩效奖金10万元属于非正常收入,工资收入5万元属于正常收入
B. 绩效奖金10万元和高出乙企业普通职工平均工资的部分4.5万元属于非正常收入,管理人应予追回作为债务人财产(property of debtors),张某不能再请求取得
C. 管理人追回后,张某10万元绩效奖金应作为普通债权申报,5万元丁-资可作为职工工资清偿
D. 管理人追回后,张某10万元绩效奖金和4.5万元工资收入应作为普通债权申报,5000元工资部分作为职工工资清偿
[单选题]根据企业破产法律制度的规定,下列关于别除权的表述错误的是()。
A. 别除权的优先受偿权不受破产清算与和解程序的限制,但在重整程序中受到一定限制
B. 别除权的标的物不计入破产财产
C. 别除权应当是经依法申报并经确认的债权
D. 破产人仅作为担保人为他人债务提供物权担保,担保债权人的债权(creditor can)在破产程序中可以构成别除权,在担保物价款不足以清偿担保债额时,余债不得作为破产债权向破产人要求清偿,只能向原主债务人求偿
[多选题]甲企业向乙银行贷款100万元,丙企业为一般保证人,人民法院受理了丙企业的破产案件。根据企业破产法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。
A. 人民法院受理丙企业的破产案件后,丙企业的保证责任免除
B. 人民法院受理丙企业的破产案件后,丙企业的保证责任不得因其破产而免除
C. 丙企业的补充责任应按乙银行申报的破产债权数额确定
D. 丙企业的补充责任应按乙银行实际分配的财产数额确定
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