由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的

【名词&注释】

个案研究(case study)、心理咨询(psychological consultation)、本职工作(appointed task)、用人单位(employing unit)、消极情绪(negative emotion)、经济补偿金(economic compensation)、逻辑推理(logical reasoning)、具体表现(concrete manifestation)、建设性建议(constructive suggestions)、出国深造

[单选题]由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是？（）

A. 幻想技术
B. 情景模拟
C. 模拟个案研究
D. 职业家族树

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学习资料：

[单选题]职业指导人员应遵守的职业守则中，不包含（）

A. 热爱本职工作
B. 刻苦钻研业务
C. 积极要求进步
D. 遵守国家法律法规

[单选题]影响来访者的技术包括（）

A. 解释信息的提供、暗示、说明和劝告等
B. 鼓励逻辑推理^{(logical reasoning)}简述语意等
C. 解释简述语言情感反应等
D. 鼓励逻辑推理^{(logical reasoning)}情感反应等

[单选题]大学毕业生在求职过程中屡屡受挫，为了帮助大学生调节消极情绪，重建求职信心，应该：（）

A. 运用心理咨询的方法
B. 建议推迟毕业
C. 建议接受零工资就业
D. 建议出国深造

[单选题]在CETTIC职业素质测评系统中，以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正，灵活调整，快速适应的能力？（）

A. 小部件手指灵巧测验
B. 操作潜能发展测验
C. 手工效率纸板测验
D. 眼手协调题本测验

[单选题]下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现^{(concrete manifestation)}？（）

A. 贯彻为服务对象提供帮助的基本精神
B. 向组织机构提供建设性建议^{(constructive suggestions)}
C. 严守职业指导的工作秘密维护组织形象
D. 改进自身工作，追求更高服务水准

[单选题]关于任职者所从事的工作本身特性的信息称作（）

A. 工作描述
B. 工作规范
C. 工作说明
D. 工作分析

[单选题]用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）

A. 20%
B. 25%
C. 10%
D. 15%

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