【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、被保险人(the insured)、个性特征(personality)、技术革新(technical innovation)、主要职责(main duty)、个人收入(personal income)、相关内容(related contents)、过高估计(overestimation)、漠不关心(indifferency)、生产管理子系统
[多选题]某企业现在正处于成熟阶段,权益投资者更希望通过更多的负债来满足资金的需求,通过分析可以知道,下列不能同时满足股东和债权人期望的风险组合包括()
A. 高经营风险与高财务风险搭配
B. 高经营风险与低财务风险搭配
C. 低经营风险与高财务风险搭配
D. 低经营风险与低财务风险搭配
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学习资料:
[单选题]不愿“将所有的鸡蛋放在一个篮子”里的企业会采用()
A. 风险降低
B. 风险消除
C. 风险转移
D. 风险保留
[多选题]下列选项中,属于战略变革会面临障碍的类型是()
A. 组织障碍
B. 私人障碍
C. 心理障碍
D. 文化障碍
[多选题]下列属于管理人员的态度和疏忽造成企业倒闭的有()
A. 管理人员在建立公司过程中的鲁莽
B. 管理人员对营业额的过高估计(overestimation)触发了盲目增长型企业的恶化
C. 对环境变化漠不关心(indifferency)
D. 缺乏必要的积极性和决心
[单选题]关于专业自保公司,下列说法不正确的是()
A. 会增加运营成本
B. 由被保险人所有和控制
C. 不在保险市场上开展业务
D. 可以通过租借的方式承保其他公司的保险
[单选题]人力资源最重要的方面是()
A. A、绩效评估
B. B、招聘人员
C. C、激励员工
D. D、制定继任计划
[多选题]将战略视作一种观念的定义,其实质在于()
A. 战略观念要通过组织成员的期望和行为而形成共享
B. 研究一个组织的战略,要了解和掌握该组织的期望如何在成员间分享,以及如何采取行动
C. 制定战略时应充分考虑到外部环境,确定自己在行业中的地位和所应采取的措施
D. 战略是一种行动程序,是解决一个企业如何从现在的状态达到将来位置的问题
[单选题]丙公司经营风险高,资本来源于风险投资者,股利支付率大多为零,据此推断,丙公司的除以生命周期的()
A. A.起步阶段
B. B.成长阶段
C. C.成熟阶段
D. D.衰退阶段
[单选题]在生产管理子系统中,下列属于业务处理方面的主要职责的是()。
A. 装配订货单的编制下达
B. 分析现有产品和制造工艺
C. 进行需求能力和可用能力之间的平衡
D. 制定产品开发战略和技术革新战略
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