必典考网

2022妇产科护理主管护师题库护理管理学题库考试题221

来源: 必典考网    发布:2022-08-10     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1791次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022妇产科护理主管护师题库护理管理学题库考试题221,更多护理管理学题库的模拟考试请访问必典考网妇产科护理主管护师题库频道。

1. [单选题]属于行为科学理论在护理管理中的应用的是()

A. 管理者要合理任用人员
B. 管理者要建立良好的人际关系
C. 管理者要有科学的管理经验
D. 管理者要建立奖罚程序
E. 管理者要明确组织分工


2. [单选题]管理者工作千头万绪,为防止时间浪费,可用的时间管理方法是()

A. 充分利用(make full use)自己的最佳工作时间
B. 保持时间利用的连续性方法
C. 消耗时间的计划化,标准化方法
D. 记录统计时间法
E. 拟订时间进展表


3. [单选题]下列属于计划工作原则的是()

A. 创新原则
B. 重视成果原则
C. 目标性原则
D. 以成员为中心原则
E. 重视效益原则


4. [单选题]"目标管理中,对人、财、物、信息、技术等作横向协调,合理使用,为目标管理活动的正常开展创造条件(create conditions)"描述的是目标管理过程中()

A. 咨询指导
B. 调节平衡
C. 反馈控制
D. 考评结果
E. 总结经验


5. [单选题]护理目标管理第三阶段是()

A. 协议授权
B. 目标实施阶段
C. 目标制定阶段
D. 制定高层管理目标
E. 目标成果评定阶段


6. [单选题]正式沟通的优点是()

A. 易于保密
B. 不够灵活
C. 内容广泛
D. 改善人际关系
E. 真实性欠佳


7. [单选题]非正式沟通的缺点是()

A. 易于保密
B. 不够灵活
C. 内容广泛
D. 改善人际关系
E. 真实性欠佳


8. [单选题]根据影响划分的冲突类型是()

A. 目标冲突
B. 破坏性冲突(destructive conflict)
C. 角色冲突
D. 人际冲突
E. 过程冲突


9. [单选题]为收集数据而设计的图表是()

A. 分层法
B. 调查表法
C. 排列图法
D. 因果分析图
E. 控制图


10. [单选题]护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法()

A. 管理思想的现代化
B. 管理体制的合理化
C. 管理人才的专业化
D. 管理手段的自动化
E. 管理方法的科学化


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/rkj6w7.html

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号