必典考网

下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 820
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    工作态度(working attitude)、方案设计、管理能力、成就动机(achievement motivation)、培训评估(training evaluation)、教学计划(teaching plan)、组织领导(organization and leadership)、民意测验(public opinion poll)、总结性评估(conclusive evaluation)、关键人物评估法

  • [单选题]下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。

  • A. 无法将评估结论与最初计划相比较
    B. 对评估者自身素质的要求降低了
    C. 在数据和事实的基础上做出评判
    D. 有详细的评估方案,测试工具和评判标准

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]()就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
  • A. 非正式评估
    B. 建设性评估
    C. 正式评估
    D. 总结性评估(conclusive evaluation)

  • [单选题]在教学计划中,()是指整个培训的教学活动过程中各相关联的环节。
  • A. 教学时间
    B. 教学形式
    C. 课程设置
    D. 教学环节

  • [单选题]定性评估法不包括()。
  • A. 目标评估法
    B. 关键人物评估法
    C. 比较评估法
    D. 收益评估法

  • [单选题]下列关于培训的非正式评估的说法,不正确的是()。
  • A. 不会给受训者造成太大压力
    B. 评估时需要大量的事实与数据
    C. 评估过程较为方便,成本较低
    D. 建立在评估者主观看法之上

  • [多选题]以下哪些属于继任者胜任力()。
  • A. 保持高忠诚度和归属感
    B. 认同企业文化和发展战略
    C. 擅长人际协调和成就动机
    D. 具备组织领导(organization and leadership)才能和成就动机
    E. 持续的自我开发能力

  • [多选题]对受训者情感结果的评价主要有哪些维度()。
  • A. 创造性
    B. 责任意识
    C. 学习成长
    D. 沟通协调能力
    E. 组织管理能力

  • [多选题]培训评估常见的工具包括()。
  • A. 调查问卷
    B. 民意测验(public opinion poll)
    C. 面谈
    D. 考试
    E. 业绩报告和实际观察

  • [多选题]培训前期评估的环节包括()。
  • A. 培训环境评估
    B. 培训对象工作成效及行为评估
    C. 培训方案设计评估
    D. 培训对象知识和工作态度评估
    E. 培训需求整体评估

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/rkewnj.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号