人力资源管理师（二级）题库2022第一章人力资源规划题库考试试题(1W)

1. [单选题]（）适用于^{(suitable for)}生产经营活动连续性很强的大型联合企业。

A. 模拟分权组织
B. 事业部制
C. 超事业部制^{(extradivisional organization)}
D. 多维立体组织

2. [单选题]以关系为中心设计的部门结构包括不包括（）

A. 多维立体组织
B. 流程型组织
C. 模拟分权制
D. 网络型组织

3. [多选题]动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（）方面。

A. 人体利用
B. 工具和设备设计
C. 多作业分析
D. 工作条件的改善
E. 工作地布置

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