不属于无领导小组讨论类型的是（）（2011年11月）

【名词&注释】

评分标准(marking standard)、知识点(knowledge point)、主持人(host)、不平等(inequality)、多种形式(various forms)、目的性(purpose)、应聘者(job applicant)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、改错题

[单选题]不属于无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}类型的是（）（2011年11月）

A. 无情境讨论
B. 指定角色的讨论
C. 情境性的讨论
D. 指定主持人的讨论

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学习资料：

[单选题]面试考官应消除应聘者^{(job applicant)}的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。

A. 关系建立阶段
B. 导入阶段
C. 核心阶段
D. 确认阶段

[单选题]关于面试的说法，错误的是（）。

A. 面试具有明确的目的性
B. 面试以谈话和观察为主要工具
C. 面试按预先设计的程序来进行
D. 面试过程中，考官与应聘者^{(job applicant)}的地位平等

[单选题]关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是（）。

A. 答案是唯一的、封闭的
B. 题目的分值较小，适宜大量出题
C. 编写试卷的难度小，题型比较固定
D. 可以采用填空题、选择题、判断题、改错题等多种形式

[单选题]规范化阅卷的必要环节与程序是（）（2014新增知识点）

A. 制定详细准确的评分标准与答案
B. 根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式
C. 对笔试试卷结果进行二次或三次审核
D. 撰写试卷分析包括

[多选题]关于企业生产率的测定指标，表述正确的是（）。

A. 按其构成分为单要素生产率、所要素生产率、全要素生产率
B. 按照实际投入的资源不同，可分为劳动生产率、资本生产率、设备生产率等
C. 按照对比的基础不同，可分为静态和动态生产率
D. 劳动生产率指标可采用正指标表示方法
E. 劳动生产率指标可采用逆指标表示方法

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