2022劳动关系协调师题库考试历年真题(04月18日)

1. [单选题]员工民主参与可分为直接参与^{(direct participation)}和间接参与，这是按照（）划分的。

A. 参与的组织等级层次
B. 参与的程度和方法
C. 参与的目标
D. 参与的主体

2. [多选题]起草职代会决议的大会秘书组由（）构成。

A. 党委
B. 工会
C. 职工代表^{(worker representative)}
D. 行政办公室人员

3. [多选题]一般来说，容易引起员工申诉的主要原因有（）

A. 雇用的经济条件
B. 遭受的不平等待遇
C. 个人与班组成员之间的关系
D. 公司的经济状况

4. [多选题]下列不属于最低工资收入的有（）

A. A、加班费^(overtime)
B. B、奖金
C. C、高温作业^{(hot work)}津贴
D. D、法定福利费用

5. [单选题]离职面谈内容用规范化的文件表格保存下来，最主要是便于（）

A. 了解面谈的内容
B. 检查是否做离职面谈
C. 做周期性的统计分析
D. 做管理人员奖惩的依据

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