2022第六章劳动关系管理题库智能每日一练(04月18日)

1. [单选题]在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（）。

A. 1／2
B. 1/3
C. 1／4
D. 2/5

2. [单选题]劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）

A. 转变政府劳动管理部门职能
B. 构建完整的劳动力市场体系^{(labor market system)}
C. 对企业员工工资总额进行有效监控
D. 对集体协商确定工资水平提供依据

3. [单选题]仲裁员应当回避的情况不包括（）。

A. 是当事人的近亲属
B. 与劳动争议有利害关系
C. 与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的
D. 曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件

4. [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。

A. 15
B. 30
C. 45
D. 60

5. [多选题]关于操作规程，从业人员在业务工作中必须明确的是（）

A. 中心时刻牢记操作规程
B. 岗前加强操作规程演练
C. 上岗时必须坚持^{(must stick to)}操作规程
D. 操作时要多尝试使用新方法

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