下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容？（）

【名词&注释】

发现问题、个人能力(personal ability)、道德规范(moral norm)、生活方式(life style)、职业咨询(career counseling)、职业指导(vocational guidance)、用人单位(employing unit)、采取措施(take measures)、阶段性目标(phased goal)、供求信息(supply and demand information)

[单选题]下列哪一项不属于为用人单位^{(employing unit)}提供招聘后续服务的内容？（）

A. 了解用人单位^{(employing unit)}有关情况
B. 为已招聘人员办理招聘备案手续
C. 对用人单位^{(employing unit)}进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员
D. 为用人单位^{(employing unit)}随时提供劳动保障政策咨询服务

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[单选题]包括单位基本情况和岗位需求情况的职业供求信息^{(supply and demand information)}报表属于（）

A. 岗位资源表
B. 劳动力资源表
C. 业务运行表
D. 专题报表

[单选题]为服务对象提供团体职业咨询时，最后一个步骤是（）

A. 探索典型问题
B. 指导团体成员解决问题
C. 探索问题解决的方法
D. 确定阶段性目标^{(phased goal)}

[单选题]下列对用人单位^{(employing unit)}的用工情况进行跟踪和回访的表述，说法错误的是（）

A. 在形式上跟踪和回访要简单
B. 与用工单位联系时要有礼貌
C. 发现问题要从保护好员工隐私的角度出发，不反馈给用工单位
D. 回访工作要提前预约

[单选题]下面哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范（）

A. 尊重服务对象
B. 不歧视残疾服务对象
C. 主动解释使服务对象知情
D. 全面了解服务对象包括其生活方式

[单选题]在职业活动中，个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态称为（）

A. 工作分析
B. 人职匹配
C. 职业胜任
D. 人员组合

[单选题]在团体咨询中，指导者采取措施^{(take measures)}促使团体成员共同参与的技术称为（）

A. 沟通
B. 促动
C. 联结
D. 共情

[单选题]下列哪项不属于人员素质测评范围？（）

A. 能力因素
B. 个人特质因素
C. 动力因素
D. 以前绩效

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