【名词&注释】
理论基础(theoretical basis)、人际关系(interpersonal relationship)、客观存在(objective existence)、科护士长(head nurse of the department)、指挥艺术(conducting art)、可管理性(manageability)、主要依据(main basis)、科学管理能力(scientific management ability)、精神文明与物质文明、完成任务(task-performing)
[多选题]护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有()。
A. 以患者为中心
B. 结构合理
C. 能级对应
D. 控制成本
E. 动态调整
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学习资料:
[多选题]护士长的管理艺术包括()。
A. 决策艺术
B. 指挥艺术
C. 交谈艺术
D. 协调人际关系艺术
E. 激励艺术
[单选题]组织文化的重要任务是()
A. 实现最大化价值
B. 精神文明与物质文明高度展现
C. 使组织增强巨大的向心力和凝聚力
D. 使正式组织和非正式组织有机结合
E. 提升整体组织智慧
[单选题]控制的理论基础是()
A. 系统论、科学管理理论、信息论
B. 系统论、信息论、反馈理论
C. 系统论、信息论、控制论
D. 循证论、信息论、控制论
E. 信息论、决策论、控制论
[单选题]在护理管理中,什么已成为控制护理质量的主要依据(main basis)()
A. 人本原理
B. 效益原则
C. 反馈原理
D. 系统原理
E. 科学管理能力(scientific management ability)
[单选题]根据编制原则,包括几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名()
A. 2个
B. 3个
C. 4个
D. 5个
E. 6个
[单选题]领导方格图最理想、有效的管理是()
A. A.9.5B.9.9C.1.9D.9.1E.1.1
[单选题]管理者完成任务(task-performing)所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法()
A. 充分授权法
B. 目标授权法
C. 弹性授权法
D. 制约授权法
E. 不充分授权
[多选题]时间的特征()
A. A.客观存在B.时间的方向性C.时间的可管理性D.无储存性E.时间的有效性
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