2022中级人力资源管理题库第十一章劳动力市场题库每日一练冲刺练习(04月19日)

1. [单选题]在其他条件不变的情况下，()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

A. 失业率的减少
B. 市场工资率的减少
C. 劳动收入的增加
D. 非劳动收入的增加

2. [单选题]工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。

A. 劳动力供给时间减少
B. 劳动力供给时间增加
C. 劳动力供给人数减少
D. 劳动力供给人数增加

3. [单选题]当工资率上升时，劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。

A. 富有弹性的
B. 单位弹性的
C. 无弹性的
D. 缺乏弹性的

4. [单选题]在市场经济条件下^{(condition of market economy)}，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”，（）是劳动关系最主要的特点。

A. 生产关系
B. 雇佣关系
C. 分工关系
D. 使用关系

5. [多选题]在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意的是（）。

A. 必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
B. 要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
C. 不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升，或认为自己没有获得晋升的希望
D. 晋升风险越高，当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小
E. 工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机

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