必典考网

在医德评价中,自我评价方式及主观评价力量是指()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1337
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    建筑物(building)、满意度(satisfaction)、柳宗元(liuzong-yuan)、传统习俗(traditional custom)、社会舆论(public opinion)、根本原因(basic reason)、社会服务机构(agency for social service)、郡县制(the system of prefectures and counties)

  • [单选题]在医德评价中,自我评价方式及主观评价力量是指()。

  • A. 社会舆论
    B. 传统习俗
    C. 内心信念
    D. 病人评议
    E. 院内评价

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]在《封建论》中柳宗元认为秦国实行郡县制(the system of prefectures and counties)但很快灭亡,其根本原因(basic reason)在于()
  • A. 亟役万人
    B. 暴其威刑
    C. 竭其货贿
    D. 咎在人怨,非郡邑之制失也

  • [单选题]膨胀土地区建筑物确定基础埋深时,下述()说法不正确。
  • A. 膨胀土地基上的基础埋深不应小于1m
    B. 平坦场地的砖混结构基础埋深应考虑大气影响急剧层深度和地基压缩层厚度的影响
    C. 以散水为主要排水措施时,基础埋深可为1.5m
    D. 当坡度小于14°,基础外边缘至坡肩的水平距离不小于5m时,可通过计算确立基础埋

  • [单选题]关于体温测量正确的是()
  • A. 测试时间不超过5分钟
    B. 正常体温为35~36℃
    C. 体温测量一般以肛门温度为准
    D. 体温测量一般以腋下温度为准
    E. 肛温平均较腋温高0.5~1℃

  • [单选题]让社会服务机构(agency for social service)发挥最大效率,也有助于提高下属或员工的满意度,这是()的目的。
  • A. 分配
    B. 协调
    C. 沟通
    D. 授权

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/rj4xo7.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号