必典考网

人力资源管理师(二级)题库2022第三章培训与开发题库优质每日一练(04月19日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-19     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1081次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布人力资源管理师(二级)题库2022第三章培训与开发题库优质每日一练(04月19日),更多第三章培训与开发题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]()主要是拓宽管理人员或潜在管理人员的知识面

A. 职务轮换
B. 设立副职
C. 临时提升
D. 替补训练


2. [单选题]课程需求度调查的层次不包括()。

A. 组织调查
B. 任务调查
C. 个体调查
D. 组织目标调查


3. [多选题]开展培训课程需求度调查的主体包括()。

A. 培训管理委员会
B. 培训中心
C. 各职能部门(different functional department)的培训管理人员
D. 员工
E. 总经理


4. [多选题]下列属于培训成果评估的重要指标的有()。

A. 绩效成果
B. 认知成果
C. 技能成果
D. 情感成果
E. 投资回报率


5. [多选题]培训规划设计的关键点有()。

A. 策略
B. 信念
C. 任务
D. 目标
E. 动力


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/rj3wg7.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号