2022劳动关系协调师题库考试试题解析(0K)

1. [多选题]关于集体协商的流程与结果，下列表述错误的是（）

A. 集体协商会议^{(negotiation conference)}只能由企业方首席代表主持
B. 集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商，中止期限最长不宜超过15天
C. 集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
D. 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府^{(s government)}劳动部门^{(board of labor)}可以组织有关各方面协商处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理

2. [单选题]（）是目标体系中上限与下限区间内可伸缩变动的弹性目标，最高要达到多少，最低不能低于多少。

A. 理想目标
B. 可接受目标
C. 最低目标
D. 总体目标

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