【导读】
必典考网发布2022第九章薪酬福利管理题库终极模考试题202,更多第九章薪酬福利管理题库的模拟考试请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]某家电生产企业,近几年(recent years)随着业务的迅速发展(rapid development),企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
A. D
2. [单选题]技能型薪酬体系被认为是一种以()为基础的薪酬体系。
A. 业绩
B. 员工的与工作相关的技能或知识
C. 职位
D. 任职者
3. [单选题]()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
A. 福利
B. 津贴
C. 奖金
D. 补助