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组织发展的目标主要包括()。

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    发展变化、本职工作(appointed task)、组织设计(organization design)、组织发展(organization development)、各职能部门(different functional department)、产品品种(product variety)、双重领导(double leadership)、明确任务(definite task)、组织扁平化(flat organization)、顺利完成(successful accomplishment)

  • [多选题]组织发展的目标主要包括()。

  • A. 对人的尊重
    B. 信任和支持
    C. 权利平等
    D. 正视问题
    E. 运行制度

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列针对组织设计类型的描述,正确的有()。
  • A. 行政层级式组织形式最适宜复杂/静态的环境
    B. 无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化(flat organization)来减少指挥链
    C. 事业部制组织形式容易使各事业部只顾自身的利益,削弱整个公司的协调一致性
    D. 矩阵组织形式既灵活又稳定
    E. 职能制结构组织比较适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业

  • [单选题]下列属于矩阵组织形式的优点的是()。
  • A. 明确任务(definite task)和确定职责
    B. 有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作
    C. 有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现
    D. 双重领导(double leadership)的存在,责任清晰、目标明确

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