护理管理题库2022终极模考试题198

1. [多选题]临床护理活动的质量评价包括（）。

A. 要素质量评价
B. 业务素质评价
C. 环节质量评价
D. 护理结果评价
E. 职业素质评价

2. [多选题]与人本原理相对应的管理原则是（）。

A. 能级原则
B. 动力原则
C. 参与管理原则
D. 整分合原则
E. 反馈原则

3. [单选题]组织文化的中心是（）

A. 以效益为本
B. 以管理为本
C. 以文化为本
D. 以人为本
E. 以集体智慧为本

4. [单选题]领导的目的是（）

A. 领导者拥有被领导者的追随
B. 组织中形成良好的人际关系
C. 领导者拥有被领导者的能力或力量
D. 实现组织或群体目标
E. 增强组织凝聚力

5. [单选题]属于护理业务管理信息系统的是（）

A. 护士的基本档案
B. 医嘱信息管理系统
C. 护士考勤
D. 护士继续教育计划
E. 护士学习计划

6. [单选题]情境领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）

A. 能力低、动机水平低
B. 能力低、动机水平高
C. 能力高、动机水平低
D. 能力高、动机水平高
E. 思想品质高，能力低

7. [单选题]首次强调管理中人的因素的理论是（）

A. A.人际关系学说B.人的基本需要层次论C.管理过程理论D.群体行为理论E.科学管理理^{(the principle of the scientific managem)}论

8. [多选题]属于常用抢救技术的有（）

A. 吸氧
B. 口腔护理
C. 静脉输液
D. 骨折固定
E. 皮肤护理

9. [多选题]护理质量是（）

A. 是护理管理水平的重要依据^{(important basis)}
B. 衡量护理人员素质的重要标志
C. 促进护理学科发展的前提
D. 护理服务效果的保证
E. 以物质形式反映其作用

10. [多选题]组织文化的性质是（）

A. 组织文化是一种广泛的力量
B. 组织文化具有一种内在强制性力量
C. 组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合
D. 组织文化是一种微妙的力量
E. 组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/rgqzrv.html