2022高级人力资源管理师（一级）题库第一节企业中工培训开发体系的构建题库专项练习每日一练(07月18日)

1. [单选题]()是制订企业培训规划的前提与依据。

A. 企业外部因素
B. 企业内部环境^{(enterprise internal environment)}
C. 企业内部因素^{(inner factor of enterprises)}
D. 企业外部环境^{(enterprise external environment)}

2. [单选题]对信息的掌握并不停留于个人手中。而是要在正规组织中达成共识。体现的是组织学习力不同于^{(different from)}()的一个特征。

A. 个人学习力
B. 集体学习力
C. 员工学习力
D. 个人能力

3. [多选题]企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式

A. 学院
B. 客户
C. 矩阵
D. 企业办学
E. 虚拟培训组织

4. [多选题]员工培训开发效果评估包括()。

A. 实施过程评估
B. 教师教材评估
C. 教学环境评估
D. 组织管理评估
E. 成果应用反馈

5. [多选题]企业员工培训开发规划的制订包括（）。

A. 全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况
B. 确立企业员工培训开发的总目标和总任务
C. 初步拟订企业员工的培训开发规划草案
D. 将企业培训开发规划的目标和要求落到实处
E. 人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/rgqzo0.html