（）是企业绩效考核指标的首要来源。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、具体内容(concrete contents)

[单选题]（）是企业绩效考核指标的首要来源。

A. 绩效短板与不足
B. 组织战略和经营规划
C. 部门职能
D. 岗位职责

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学习资料：

[单选题]绩效考评指标设计的前提和基础是（）。

A. 制定企业总体战略
B. 明确绩效考评的指标来源
C. 制定人力资源战略
D. 进行岗位分析与评价

[多选题]绩教管理总体评估的具体内容包括（）。

A. 评估管理制度
B. 评估管理体系
C. 评估考评指标体系
D. 全面全过程评估
E. 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估

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