下列关于目标管理的描述不正确的是（）

【名词&注释】

理论基础(theoretical basis)、目标管理(objective management)、自上而下、行政领导(administrative leadership)、紧密联系(tight link)、主要领导(main leading)、每一个(every single)

[单选题]下列关于目标管理的描述不正确的是（）

A. 目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B. 目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定，共同制定具体的可行的且能够衡量的目标
C. 目标管理是一个自上而下且单向的过程
D. 目标管理使每一个^{(every single)}员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标

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[多选题]可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）

A. 通过招聘甄选合适的员工
B. 创造良好的发展空间，提高理想承诺
C. 培养和谐的人际环境，提高感情承诺
D. 建设企业文化，提高规范承诺

[单选题]主要处理“事―物”关系问题的是（）。

A. 主要领导^{(main leading)}
B. 业务领导
C. 行政领导

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