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效度系数的实际意义常常以决定系数来表示,如测验的效度是0.80,

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  • 【名词&注释】

    心理特征(psychological characteristics)、学习成绩(learning achievement)、实际意义(practical significance)、间接性(indirectness)、反应速度、标准分(standard mark)、测验分数(test score)、决定系数(coefficient of determination)、点二列相关(point biserial correlation)、积差相关法

  • [单选题]效度系数的实际意义常常以决定系数(coefficient of determination)来表示,如测验的效度是0.80,则测验正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。

  • A. 36%
    B. 46%
    C. 56%
    D. 64%

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  • 学习资料:
  • [单选题]表示常模资料最简单、最基本的方法是()
  • A. 转换表
    B. 剖析图
    C. 手册
    D. 标准分

  • [多选题]人格测验可以测量的心理特征有()。
  • A. 气质
    B. 兴趣
    C. 性格
    D. 学习成绩

  • [多选题]心理测量具有独特的性质,即具有()。
  • A. 外显性
    B. 间接性
    C. 相对性
    D. 客观性

  • [多选题]相关法是求测验分数(test score)与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有()。
  • A. 积差相关法
    B. 点二列相关(point biserial correlation)公式
    C. 二列相关公式
    D. 贾斯朋(Juspen)多系列相关公式

  • [多选题]心理测验命题的一般原则可以从()等方面来考虑。
  • A. 内容
    B. 文字
    C. 理解
    D. 社会敏感性

  • [多选题]在选择题目的形式时,需要考虑()。
  • A. 测验的目的
    B. 材料的性质
    C. 接受测验的团体的特点
    D. 各种实际因素

  • [多选题]除非"反应速度"本身即为重要的研究目标,否则让受测者有充分的时间反应,同时注明每题的答题时间,可以减少()定势的影响。
  • A. 求"快"
    B. 求"精确"
    C. 猜测
    D. 喜好正面叙述

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