必典考网

初级人力资源管理题库2022第五章工作分析题库专业知识每日一练(08月08日)

来源: 必典考网    发布:2022-08-08     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 853次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布初级人力资源管理题库2022第五章工作分析题库专业知识每日一练(08月08日),更多第五章工作分析题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]下列关于工作分析的陈述,不正确的是()。

A. 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
B. 工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义
C. 工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作
D. 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件


2. [单选题]下列各项不属于工作环境的是()。

A. 工作的自然环境
B. 工作的危险性环境
C. 工作的时代环境
D. 工作的社会环境


3. [多选题]工作分析主要包括()。

A. 工作内容
B. 工作联系
C. 工作发生时间
D. 工作环境
E. 工作的成本


4. [多选题]在编写工作描述时,应该注意()。

A. 明确职权范围(terms of reference)
B. 明确收入水平
C. 描述职责时语言应尽量具体
D. 描述时尽可能使用简明的语言
E. 使用多国语言进行描述


5. [多选题]李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段时间(a period)之后,他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务(main business)的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计不能适应需要(meet the need),于是他意识到公司需要重新进行工作分析。

A. A, B, C, D


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/rg8yxj.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号