企业培训师（二级）题库2022第五章人力资源开发与管理常识题库模拟试卷215

1. [单选题]（）不属于职业品质的内容。

A. 职业态度
B. 职业行为习惯
C. 职业创新能力
D. 职业责任感

2. [单选题]以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。

A. 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分^(part)
B. 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制
C. 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
D. 人力资源开发是人力资源管理的主要内容

3. [多选题]人力资源所应包含的基本素质有人的（）。

A. 智力水平
B. 知识
C. 技能
D. 品性和态度
E. 经验

4. [多选题]以下（）不是关于人力资源特性的正确描述。

A. 独特性
B. 针对性
C. 能动性
D. 变化性
E. 再生性

5. [多选题]人力资源开发的内容包括（）。

A. 开发职业技能
B. 开发职业培训
C. 开发职业品质
D. 开发职业潜能
E. 开发职业规范

6. [多选题]对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。

A. 进取精神^{(enterprising spirit)}
B. 操作技能
C. 培养敬业精神^{(professional dedication)}
D. 工作责任感
E. 事业心

7. [多选题]人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。

A. 需求分析
B. 人员素质测评
C. 制定开发方案
D. 制定实施方案
E. 设计培训课程方

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