下列计入工资总额的是（）

【名词&注释】

比较法(comparison method)、绩效考核(performance appraisal)、环境条件(environmental condition)、工资总额(gross payroll)、一部分(part)、计件工资(piece wage)、佣金制(commission system)、计时工资(time wage)、不公平感(sense of unfairness)、住房公积金缴存

[多选题]下列计入工资总额的是（）

A. 计时工资^{(time wage)}
B. 计件工资
C. 奖金
D. 津贴和补贴
E. 独生子女补贴

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[单选题]关于佣金制^{(commission system)}，表述错误的是（）

A. 是在销售人员奖励中常用的方式
B. 根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成
C. 使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
D. 可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感^{(sense of unfairness)}

[单选题]（）属于内部报酬

A. 工资
B. 休假
C. 奖金
D. 参与决策

[多选题]评价指标的计量标准通常由（）三项基础标准组成。

A. 信度和效度
B. 计分
C. 权重
D. 误差调整
E. 平衡系数

[多选题]当用因素比较法进行岗位评价时所采用的因素（）

A. 智力条件
B. 技能
C. 责任
D. 身体条件
E. 劳动环境条件

[单选题]新成立的单位应当自成立之日起（）内办理住房公积金缴存登记。

A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日

[多选题]设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如（）。

A. 绩效考核系统
B. 用工系统
C. 技能开发系统
D. 培训系统
E. 晋升调配系统

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