劳务员题库2022建设法规题库终极模考试题207

1. [单选题]以下关于建筑业企业资质等级的相关说法，正确的是（）。

A. 情有可原时，建筑施工企业可以用其他建筑施工企业的名义承揽工程
B. 建筑施工企业可以口头允许其他单位短时借用本企业的资质证书
C. 禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程
D. 承包建筑工程的单位实际达到的资质等级满足法律要求，即可承揽相应工程

2. [单选题]《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。

A. 生产经营单位的法律责任
B. 安全生产的执行
C. 从业人员的权利和义务
D. 施工现场的安全

3. [单选题]生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。

A. 资金资源管理
B. 现场资源管理
C. 人力资源管理
D. 技术资源管理

4. [单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

5. [单选题]2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。

A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

6. [多选题]以下各类市政公用工程的施工中，二级企业可以承揽的有（）。

A. 各类城市道路；单跨45m及以下的城市桥梁
B. 15万t／d及以下的供水工程；10万t／d及以上的污水处理工程
C. 中压以下燃气管道、调压站；供热面积150万m2及以下热力工程和各类热力管道工程
D. 中压以下燃气管道、调压站；供热面积150万m2及以上热力工程和各类热力管道工程
E. 单项合同额4000万元以上的市政综合工程

7. [多选题]钢结构工程三级企业可承担（）。

A. 钢结构高度60m及以下
B. 钢结构单跨跨度30m及以下
C. 网壳、网架结构短边边跨跨度35m及以下
D. 单体钢结构工程钢结构总重量3000t及以下
E. 单体建筑面积15000m2以上

8. [多选题]国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，以下事故等级分类正确的有（）。

A. 造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故
B. 造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故
C. 造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故
D. 造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故
E. 造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故

9. [多选题]以下关于总承包单位^{(general contract unit)}和分包单位的安全责任的说法中，正确的是（）。

A. 总承包单位^{(general contract unit)}应当自行完成建设工程主体结构的施工
B. 总承包单位^{(general contract unit)}对施工现场的安全生产负总责
C. 经业主认可，分包单位可以不服从总承包单位^{(general contract unit)}的安全生产管理
D. 分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担主要责任
E. 总承包单位^{(general contract unit)}和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

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