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社会服务机构计划的方法中的“目标分解”过程中要注意避免()

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    社会福利(social welfare)、重要性(importance)、服务机构(service organization)、马克斯·韦伯(max weber)、严重性(severity)、行政人员(administrative staff)、社会学家(sociologist)、脱离实际(be divorced from reality)、传统型权威(the traditional authority)、要注意(should be noticed)

  • [单选题]社会服务机构计划的方法中的“目标分解”过程中要注意(should be noticed)避免()

  • A. 目标脱离实际(be divorced from reality),凭空捏造
    B. 目标随时变动,不够清晰
    C. 下层目标超过或不及上层目标,同时要注意(should be noticed)横向目标之间的整合
    D. 目标之间相互重叠

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  • 学习资料:
  • [多选题]社会行政要件包括()
  • A. A、社会政策
    B. B、社会福利资源
    C. C、社会服务机构
    D. D、社会行政人员
    E. E、社会服务人员

  • [多选题]社会服务计划的程序是()
  • A. 确定社会需要
    B. 提出备选的服务方案
    C. 选择方案

  • [单选题]社会学家(sociologist)马克斯·韦伯将权威分为三种类型:传统型权威(the traditional authority)、魅力型权威和()
  • A. 专家型权威
    B. 法理型权威
    C. 感情型权威
    D. 家长型权威

  • [单选题]社会服务方案的首要基础是()。
  • A. 问题认识和需要评估
    B. 目标制订
    C. 方案安排
    D. 考虑服务的评估

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