2022海船船员考试题库船舶资源管理题库考前模拟考试210

1. [单选题]失误链的形成是（Theerrorchainis：）（）

A. A、没有征兆的，故发现失误链很困难；
B. B、是有征兆的，应善于发现；
C. C、出现“不确定性”，不会出现失误链；
D. D、B、C正确。

2. [单选题]解决文化差异的方法错误的是（）

A. A．认识文化差异
B. B．尊重其他文化
C. C．弘扬自己的民族文化
D. D．协同文化差异

3. [单选题]船舶沟通与通信的障碍主要是：（）①物理障碍②人为障碍③语言障碍④地理障碍

A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②
D. ①②④

4. [单选题]引航员在船时，值班驾驶员应（）

A. A、除提供必要的航行信息外，不参与其他意见；
B. B、如对引航员的意图产生疑问应立即通知船长，但不应采取任何行动；
C. C、经澄清，对引航员意图产生的怀疑没有消除，应立即通知船长，船长未到达前采取必要的措施；
D. D、经澄清，对引航员意图产生的怀疑没有消除，应立即通知船长，船长未到达前接过指挥权，指挥船舶。

5. [单选题]以下关于团队，描述错误的是（）

A. 团队成员具体实现目标^{(realize target)}所必需的技术和能力
B. 团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质，从而能够出色完成任务^{(task-performing)}
C. 团队成员必须有各自性格，并且性格互补
D. 团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作

6. [单选题]作为船舶领导，应：（）

A. A、任何时候都应采用民主的领导方式；
B. B、应杜绝专制的领导方式；
C. C、以上都对；
D. D、以上都不对。

7. [单选题]领导的作用主要包括：（）①指挥作用②协调作用③个人作用④激励作用

A. ①②③④
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④

8. [单选题]哪项不是专制型领导的特点（）

A. A．注重下属的个人情感
B. B．具有一定的工作能力与魄力
C. C．独断专行、敢作敢为
D. D．危急关头往往非常果断

9. [单选题]在实际工作中，领导者应尽可能避免下列哪些领导风格？（）

A. 给下属明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节
B. 给下属提供框架性的指示，并要求他们通过自己的努力去完成相关任务
C. 主动地与下属一起共同讨论与参与和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案
D. 只是向下属发出指示和布置具体的工作任务，很少提供具体的指导，也不愿多承担责任与义务

10. [单选题]压力过大对团队的危害是（）

A. A．同事间人际关系紧张^{(tension for personal relationship)}，团队成员之间或部门之间交流、沟通不畅
B. B．工作积极性^{(working enthusiasm)}明显降低，失误和事故明显增多
C. C．工作表现不稳定，工作效率明显下降
D. D．以上都对

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/rg06z7.html