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企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文

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    资金分配(fund allocation)、企业文化内容、企业文化再造(business culture reengineering)

  • [单选题]企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是()

  • A. 从权力分配的角度
    B. 从企业文化再造的角度
    C. 从企业资金分配的角度
    D. 从企业文化内容的角度

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