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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()的固定期限劳动合同,按

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    国家标准、重要内容(important content)、生活垃圾填埋场(municipal solid waste landfill)、紧急情况(emergency)、消除隐患(hazard cleanup)、调解纠纷(mediate a dispute)、劳动条件(working conditions)、明确规定(clearly stipulated)、危险物品(hazardous substance)、项目经理部(project manager department)

  • [单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

  • A. 一年
    B. 一年以上
    C. 两年
    D. 两年以上

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列属于项目经理部(project manager department)的责任的是()
  • A. A、了解各项目部劳动作业人员动态
    B. B、掌握劳动分包合同履约及劳务费支付情况
    C. C、负责协调项目部调解纠纷、处理紧急情况
    D. D、负责采办工程中所需的材料及物品

  • [多选题]工程项目安全检查的目的是为了(),它是改善劳动条件(working conditions)及提高员工安全生产意识的重要手段,是安全控制工作的一项重要内容。
  • A. 安全整改
    B. 消除隐患
    C. 防止事故
    D. 调查事故
    E. 专项整治

  • [单选题]水暖电安装作业分包企业的资质标准之一是企业具有初级以上水暖、电工及管道技术工人不少于()
  • A. 10人
    B. 20人
    C. 30人
    D. 40人

  • [单选题]甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线,明确规定(clearly stipulated)只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实,甲每天上班前还开车送妻子上班,虽然不顺路,但绕道10公里左右,也不算太远。一天,甲在送妻子途中发生严重车祸,甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定,但都遭到单位拒绝,其中乙公司认为劳动合同约定明确,甲的车祸地点远离约定路段,故不能申请工伤认定,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题:双方单位都拒绝申请工伤,甲和甲妻怎么办()
  • A. 继续申诉
    B. 发生事故之日起一年内申请工伤
    C. 受到拒绝之日起一年内申请工伤
    D. 发生事故起二年内申请工伤

  • [单选题]下列处置废弃危险物品(hazardous substance)错误的是()
  • A. 依照有关法律、法规的规定处理
    B. 倾倒到城镇生活垃圾填埋场
    C. 依照国家标准审批
    D. 依照行业标准审批

  • [单选题]下列选项中不属于防火措施的是()
  • A. 执行动火审批制度
    B. 厕所内不许吸烟
    C. 不私拉乱接电线
    D. 人走灯关,空调停

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