为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举

【名词&注释】

平衡计分卡(balanced scorecard)、绩效考核(performance appraisal)、高中毕业生(senior middle school graduates)、机会成本(opportunity cost)、数据结构(data structure)、用人单位(employing unit)、非全日制用工、人力资源信息系统(human resource information system)、高等教育投资决策、管理方法。

[单选题]为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

下列属于魅力型领导者的道德特征的是（ ）。

A. 使追随者的需要和志向与愿景相结合
B. 提升自己的个人愿景
C. 对追随者的需要感觉迟钝
D. 指责或批评相反的观点

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学习资料：

[多选题]为了确保人力资源信息系统^{(human resource information system)}的成功实施，需要注意的问题包括( )。

A. 重视标准化设计保证数据结构的一致性
B. 开放性设计原则
C. 经济实用原则
D. 安全原则
E. 重视现代管理理论的应用

[单选题]近年来，一个高中毕业生所能赚得的月平均收入为800元，而在5年前，同样一个高中毕业生的月平均收入为600元，这表明( )。

A. 上大学的心理成本降低
B. 上大学的机会成本增加
C. 上大学的净现值减少
D. 愿意上大学的人会更多

[单选题]采用成本领先战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。

A. 平衡计分卡法
B. 标杆超越法
C. 以行为为导向的方法
D. 目标管理法

[单选题]关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是( )。

A. 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B. 绩效管理是绩效考核的一个环节
C. 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D. 绩效考核是绩效管理中的一个环节

[单选题]从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。

A. 20
B. 24
C. 30
D. 35

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