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加强人才政策协调,突破行政区划界限和机关、企业、事业单位专业

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    调查报告(investigation report)、自然灾害(natural disaster)、以人为本(human-oriented)、自我意识(self-consciousness)、行政区划(administrative division)、人才流动(talent flow)、制度性障碍(institutional barriers)、历史事实(historical facts)、充分发挥(give full play to)、信息传播速度

  • [多选题]加强人才政策协调,突破行政区划界限和机关、企业、事业单位专业技术人员之间的身份壁垒,突破人才流动中的()等制度性障碍(institutional barriers),制定专业技术人才依法自由流动的管理服务政策

  • A. A、地区
    B. B、部门
    C. C、所有制
    D. D、城乡

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  • 学习资料:
  • [单选题]坚持以人为本,最根本的就是()。
  • A. 形成全面的能力体系
    B. 唤醒主体的自我意识
    C. 增强和充分发挥(give full play to)人的能力
    D. 创造良好的成长环境

  • [单选题]下列关于我国新时期公共危机发展态势的说法中,错误的是()。
  • A. 我国目前正处于公共危机的高发时期
    B. 我国是世界上受自然灾害影响最严重的国家之一
    C. 公共危机的涉及领域呈现单一化、频率高的特征
    D. 公共危机信息传播速度加快,波及范围变广

  • [多选题]调查报告按照范围、内容分类,可以分为()。
  • A. 综合调查报告
    B. 专题调查报告
    C. 历史事实(historical facts)调查报告
    D. 典型经验调查报告

  • [单选题]承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等的事业单位被细化为()。
  • A. A、公益一类
    B. B、公益二类
    C. C、公益三类

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