关于训练步骤中的“简要介绍”阶段，说法正确的是（）。

【名词&注释】

标新立异、学习效果(learning effect)、竞争对手(competitor)、方式方法、训练项目(training items)、产品和服务(product and service)、与众不同(larruping)、思考问题(thinking problems)、一致同意(unanimous consent)、给予帮助

[单选题]关于训练步骤中的“简要介绍”阶段，说法正确的是（）。

A. 教学双方共同讨论，商定各种预期目标和实现途径
B. 在学员需要之处给予帮助和指导
C. 团队领导审查训练项目和学习效果
D. 编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权

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学习资料：

[单选题]人们在沟通中首先要考虑的是沟通的目的，关于沟通目的，说法不正确的是（）

A. 沟通必须有明确目的，这是有效沟通的基础
B. 当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么
C. 人们在进行沟通时经常希望达到多种目的
D. 沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系

[单选题]达成协议的方式有很多种，其中“一致同意^{(unanimous consent)}”的方式是指（）。

A. 通过投票选择出最终方案
B. 最终由领导作出决定
C. 最后作决定的人否决了他人的方案
D. 所有成员都一致接受协议

[单选题]小陈是某一制造企业的市场部经理，在和竞争对手竞争的过程中，小张认识到确保自己提供的产品和服务与众不同^(larruping)是非常重要的。下面是他建议公司采取的策略，其中对实现这一目标用处不大的是（）。

A. 获取信息
B. 标新立异
C. 成本领先
D. 目标聚集

[单选题]严先生是一家培训机构的教练，最近他被派往一家公司训练销售人员，严先生和学员进行了深入探讨，商定了预期目标和实现途径，这属于训练步骤中的（）。

A. 后退
B. 审查和评估
C. 简要介绍
D. 督导和检查

[单选题]进行反思的方法有很多，不正确的是（）。

A. 不要一直忙个不停，要留一些时间思考
B. 与他人一同反思
C. 不需要遵循逻辑
D. 运用批评性的观点思考问题^{(thinking problems)}

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