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根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念

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    人力资本(human capital)、利润最大化(profit maximization)、生产能力(production capacity)、劳动者(laborer)、劳动力(labor)、效用最大化(utility maximization)、完成任务(task-performing)

  • [单选题]根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务(task-performing)就可以获得报酬的信念称为()。

  • A. 效价
    B. 期望
    C. 工具性
    D. 动机

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  • 学习资料:
  • [单选题]赫塞和布兰查德建议对于能力高意愿高的下属,应采取()。
  • A. 指导式
    B. 推销式
    C. 参与式
    D. 授权式

  • [单选题]人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。
  • A. 所有劳动者都是同质的
    B. 所有的劳动者都是人力资本投资的产物
    C. 劳动者是个人效用最大化(utility maximization)追求者
    D. 企业是利润最大化追求者

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