【名词&注释】
岗位职责(post responsibility)、会计核算(accounting)、基本要求(basic requirements)、指导工作(guidance work)、当地政府(local government)、领导小组(leading group)、住房公积金管理中心、核心成员(key members)、管理部门、住房公积金缴存
[多选题]工总行实施的综合柜员制具有()等优点,是一种简便、快捷、高效的劳动组合形式和科学有效的会计核算管理模式。
A. A、操作业务直观
B. B、处理业务便捷
C. C、对外服务高效
D. D、岗位职责明确
E. E、劳动组合优化
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学习资料:
[多选题]网点通过每月召开案防工作会,听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报,以及日常员工行为动态管理的反馈机制,及时了解分析所辖员工特别是()和()工作人员思想动态及八小时以外活动情况。
A. A、普通岗位
B. B、重要岗位
C. C、敏感环节
D. D、关键环节
[单选题]网点负责人在与上级请示汇报网点经营管理情况时,应遵循以下哪一项原则?()
A. 多出问答题,少出选择题;多出单选题,少出多选题
B. 多出问答题,少出选择题;多出多选题,少出单选题
C. 多出选择题,少出问答题;多出多选题,少出单选题
D. 多出选择题,少出问答题;多出单选题,少出多选题
[单选题]按照对网点营销的相关规定,在新增对公客户营销技巧中,以下对后续的营销工作应注意的要点,描述不正确的是()。
A. 双方沟通时增加私人话题,以便增进了解和感情
B. 沟通的内容不要脱离营销的中心,尽量谈有关的事情,促使对方存有良好的印象
C. 讨论时适时加入感情因素,让客户感到关怀,博取对方的好感
D. 发生误解或意见不一时,要想办法消除误解或统一意见,使彼此气氛融洽,制造以后还非常想再见面的气氛
[单选题]按照网点人员配备和制度建设的规定,在人员配置优化上,以下对应遵循的基本要求,描述不正确的是()。
A. A.网点管理层次不宜太多,一般以两层为宜B.在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员(key members)C.在人员岗位配置时注重团队竞争D.精简、高效的人员配置和技能互补的成员是保障
[单选题]据重大群体性事件(II级)的报告处置机制,法人农合机构以下处置正确的是()。
A. 提请领导小组召开紧急会议,视情况是否派出工作组现场指导
B. 非现场指导工作
C. 主要负责人第一时间赴现场,请求当地政府、人行、银监、公安等部门支援
D. 第一时间组织控制现场,并请求当地证监会支援
[单选题]公积金缴存单位账户变更应先到()对住房公积金缴存变更登记事项进行审核,审核通过后,到银行办理账户变更手续
A. 一级分行房金部门
B. 各级经办行房改金融业务管理部门
C. 当地工商管理部门
D. 当地住房公积金管理中心
[单选题]网银结售汇交易金额实行单笔控制,最低起点金额等值()美元,最高不超过客户剩余年度总额
A. A.1
B. B.10
C. C.100
D. D.5
[单选题]换折交易可由户主本人或代理人()办理
A. 只能在开户网点
B. 只能在二级分行范围内
C. 只能在一级分行范围内
D. 在全国范围内的任一网点
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