从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行

【名词&注释】

行政责任(administrative responsibility)、劳动合同(labor contract)、民事责任(civil liability)、违约责任(liability for breach of contract)、法定退休年龄、用人单位(employing unit)、刑事责任(criminal responsibility)、经济责任(economic responsibility)、二十年、十五年(15 year)

[单选题]从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，不包括（）

A. 行政责任
B. 经济责任^{(economic responsibility)}
C. 民事责任
D. 刑事责任^{(criminal responsibility)}

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[单选题]下列不属于劳动合同的特征的是（）

A. 劳动合同具有人身性
B. 劳动合同具有公平性
C. .合同双方当事人强弱对比悬殊
D. 劳动合同同时具有平等性和隶属性

[单选题]用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足（）的，应该订立无固定期限的劳动合同。

A. 五年
B. 十年
C. 二十年
D. 十五年^{(15 year)}

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