必典考网

第七章人力资源规划与薪酬管理题库2022历年考试试题试卷(2Z)

来源: 必典考网    发布:2022-09-19     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1174次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布第七章人力资源规划与薪酬管理题库2022历年考试试题试卷(2Z),更多第七章人力资源规划与薪酬管理题库的考试试题请访问必典考网中级工商管理题库频道。

1. [单选题]企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。

A. 基本薪酬
B. 补偿薪酬
C. 直接薪酬
D. 间接薪酬


2. [单选题]绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来,这必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作用。这体现了绩效考核的()。

A. 激励功能
B. 学习和导向功能
C. 监控功能
D. 增进绩效的功能


3. [多选题]员工招聘中常用的测试方法主要有()。

A. 心理测验
B. 知识考试
C. 情景模拟考试
D. 面试
E. 申请人(applicant)自荐


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/re3ke9.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号